CULTURE
企業(yè)文化
經(jīng)營使命
“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”的觀念影響著企業(yè)的每一位員工，好產(chǎn)品好質(zhì)量能滿足客戶的需求，也能影響著產(chǎn)品在市場的占有率，也直接影響了企業(yè)能在市場中走多遠。質(zhì)量的保證也是市場的保證，是企業(yè)長青基業(yè)的保證。因為我們知道:質(zhì)量是一個準(zhǔn)則、質(zhì)量是一份責(zé)任、質(zhì)量是一份忠誠、質(zhì)量是企業(yè)的生命!
金品質(zhì) 博天下
質(zhì)量就是企業(yè)的生命”高品質(zhì)才是產(chǎn)品立足的基石，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭核心，是企業(yè)生存和長遠發(fā)展的根本。“質(zhì)量就是效益”“質(zhì)量就是生命”的理念已經(jīng)深深扎根到我公司。
人才方針
想做成功者，命運掌握在自己手中
命運有著不可預(yù)測的復(fù)雜性。有時，成功和控折會交替出現(xiàn)。我們可以知命，但不衡任由命運來擺布，更不能因為遭遇困難就止
步不前。整裝出發(fā)，才會有新的發(fā)現(xiàn)。要時刻記著對自己負責(zé)，未來是自己的，命運掌握在自己手中，別人能幫助你是你的幸運，不能幫助你是你的命運，要到達成功的被岸，就要在心底時刻銘記自己的責(zé)任，對自己負責(zé)。人活在世上，不免要承擔(dān)各種責(zé)任，小至對家庭、親戚、朋友，對自己的職務(wù)，大至對國家和社會這些責(zé)任多半是逃避不了的。不過，我們不要忘記，除此之外，我們還有一項根本的責(zé)任，便是對自己的人生負責(zé)。
管理理念
活力金博，以人為本
沒文化，沒知識不可怕
流氓有文化易可怕
戰(zhàn)功的人不可怕，不重得感恩的人量可怕
有思路約人不可怕，有思路不樣動的人最可怕
生小孩不可怕
不會救身小殖尊重長幫最可怕
有能力的人不可的。沒能力光指怨副人的人最可怕有信心的人不可怕。恒事不做總結(jié)的人最可怕
管理理念
負責(zé)任，沒有借口，永不抱怨
失敗者:把借口當(dāng)事實成功者:事實就是借口
TEAM MEMBERS
團隊介紹
人在一起叫聚會，心在一起叫團隊。良好的團隊精神，優(yōu)良的團隊作風(fēng)，給企業(yè)帶來強大的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力，使企業(yè)可以在激烈的市場競爭中，形成較強的合作能力、競爭能力和抗風(fēng)險的能力。
